Arménie Mzdy
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy v Arménie je 294 983 AMD/měsíc. Mzdy v Arménie klesly na 294 983 AMD/měsíc dne 1. 8. 2025, poté co byla 304 629 AMD/měsíc dne 1. 7. 2025. Od 1. 1. 2010 do 1. 8. 2025 byl průměrný HDP v Arménie 192 092,90 AMD/měsíc. Historického maxima bylo dosaženo dne 1. 12. 2024 s 353 769,00 AMD/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 2010 s 99 553,00 AMD/měsíc.
Mzdy
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy Historie
| Datum | Hodnota | 
|---|---|
| 1. 8. 2025 | 294 983 AMD/měsíc | 
| 1. 7. 2025 | 304 629 AMD/měsíc | 
| 1. 6. 2025 | 297 624 AMD/měsíc | 
| 1. 5. 2025 | 288 531 AMD/měsíc | 
| 1. 4. 2025 | 285 106 AMD/měsíc | 
| 1. 3. 2025 | 333 250 AMD/měsíc | 
| 1. 2. 2025 | 284 532 AMD/měsíc | 
| 1. 1. 2025 | 278 294 AMD/měsíc | 
| 1. 12. 2024 | 353 769 AMD/měsíc | 
| 1. 11. 2024 | 291 061 AMD/měsíc | 
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy
| Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence | 
|---|---|---|---|
🇦🇲 Důchodový věk mužů  | 63 Years | 63 Years | Ročně | 
🇦🇲 Důchodový věk žen  | 63 Years | 63 Years | Ročně | 
🇦🇲 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo  | 827 000 | 887 000 | Měsíčně | 
🇦🇲 Minimální mzdy  | 75 000 AMD/Month | 75 000 AMD/Month | Ročně | 
🇦🇲 Míra nezaměstnanosti  | 13,9 % | 12,9 % | čtvrtletí | 
🇦🇲 Míra zaměstnanosti  | 58,2 % | 57,2 % | čtvrtletí | 
🇦🇲 Mzdy ve výrobě  | 246 672 AMD/Month | 240 450 AMD/Month | Měsíčně | 
🇦🇲 Osoby bez zaměstnání  | 36 600 | 36 700 | Měsíčně | 
🇦🇲 populace  | 2,99 mil. | 2,94 mil. | Ročně | 
V Arménii jsou mzdy měřeny pomocí průměrné měsíční nominální mzdy.
Makrostránky pro ostatní země v Asie
- 🇨🇳Čína
 - 🇮🇳Indie
 - 🇮🇩Indonésie
 - 🇯🇵Japonsko
 - 🇸🇦Saúdská Arábie
 - 🇸🇬Singapur
 - 🇰🇷Jižní Korea
 - 🇹🇷Turecko
 - 🇦🇫Afghánistán
 - 🇦🇿Ázerbájdžán
 - 🇧🇭Bahrajn
 - 🇧🇩Bangladéš
 - 🇧🇹Bhutan
 - 🇧🇳Brunei
 - 🇰🇭Kambodža
 - 🇹🇱Východní Timor
 - 🇬🇪Gruzie
 - 🇭🇰Hongkong
 - 🇮🇷Írán
 - 🇮🇶Irak
 - 🇮🇱Izrael
 - 🇯🇴Jordánsko
 - 🇰🇿Kazachstán
 - 🇰🇼Kuvajt
 - 🇰🇬Kyrgyzstán
 - 🇱🇦Laos
 - 🇱🇧Libanon
 - 🇲🇴Macao
 - 🇲🇾Malajsie
 - 🇲🇻Maledivy
 - 🇲🇳Mongolsko
 - 🇲🇲Myanmar
 - 🇳🇵Nepál
 - 🇰🇵Severní Korea
 - 🇴🇲Omán
 - 🇵🇰Pákistán
 - 🇵🇸Palestina
 - 🇵🇭Filipíny
 - 🇶🇦Katar
 - 🇱🇰Srí Lanka
 - 🇸🇾Sýrie
 - 🇹🇼Tchaj-wan
 - 🇹🇯Tádžikistán
 - 🇹🇭Thajsko
 - 🇹🇲Turkmenistán
 - 🇦🇪Spojené arabské emiráty
 - 🇺🇿Uzbekistán
 - 🇻🇳Vietnam
 - 🇾🇪Jemen
 
Co je Mzdy
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.

